Атлантический Университет Флориды в лице своих исследователей утверждает, что большей склонностью к стрессам обладают сотрудники, у которых высокая квалификация. Эксперты очень категоричны, они утверждают что такие люди несут опасность для организаций. От них часто страдают коллеги, выслушивая постоянные издевки, они склонны воровать то, что плохо лежит.
Проанализировав результаты исследования, был сделан вывод о том, что чрезмерную квалификацию себе приписывают люди, страдающие нарциссизмом, а также сотрудники молодого возраста с очень высоким уровнем образования. У таких работников часто присутствует недовольство работой, они подвержены сильному психологическому напряжению. Нередко подобные люди испытывают сильные эмоции негативного характера, они подвержены сильной злости и фрустрации, при этом отношение к самой работе у них очень спокойное.
Исследователи говорят, что такое положение дел негативно для всех сторон, от него страдают как сотрудники, так и работодатели. При этом работники уверены, что вознаграждение за их труд не отражает всей сложности и напряжения, которому они подвержены. Недовольство постепенно нарастает, а вместе с ним и психологический накал.
В дополнение, после исследования выяснилось, что очень высококвалифицированные сотрудники любят опаздывать на работу, уходя при этом лишком рано, склонны к воровству, насмешкам над тем, кто работает вместе с ними, а также к различным другим аморальным действиям.
